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强化责任担任蓄力发展新程河北矿业资源有限责任公司2025年度中层治理人员年终述职会圆满召开

起源：

河北矿业资源有限责任公司

颁布功夫：

2026-02-06 17:12

2月6日，河北矿业资源有限责任公司（以下简称“河北矿业”）召开2025年度中层治理人员年终述职评议会�；嵋槿孀芙峄厥�2025年各项工作功效，系统梳理发展中的亮点与不及，科学两全局署2026年沉点工作工作，整个中层治理人员逐一登台述职，晒成就、查不及、谈规划、定行动。河北C币钱包官方网站集团副总经理、河北矿业党支部书记、董事长李晓峰出席会议并作总结讲话，公司辅导班子整个成员、各部门中层治理人员及部门职工代表参与会议。

述职过程中，各中层治理人员萦绕2025年岗位职责履杏注沉点工作推动、指标工作实现情况，结合部门工作现实，全面复盘了从前一年在矿权开发、出产运营、技术创新、绿色发展、人才建设等方面的工作实绩，深刻分解了当前工作中存在的短板与不及，并安身2026年发展指标，明确了下一步工作思路、具体行动和致力方向。述职实现后，参会人员结合述职情况进行了客观评议，既注定了各部门整年工作的功效，也针对性地提出了改进定见和建议，达到了“以述促改、以评促干、凝聚共识、推动发展”的主张。

李晓峰对2025年公司各项工作获得的功效赐与充分注定。他指出，从前一年，公司整个干部职工凝心聚力、真抓实干，为公司高质量发展奠定了坚实基础。同时，他也强调，当前公司发展仍面对诸多挑战，矿权开发集中度不及、海表市场布局处于起步阶段、人才梯队建设仍需加强等问题亟待解决，整个干部职工要维持复苏认知，加强紧迫感和责任感，自动担任、积极作为，奋力破解发展难题。

结合公司发展示实和“十五五”规划开局要求，李晓峰就2026年发展指标提出四点要求：一是要聚焦国内矿权开发。集中力量推动国内主题矿山的收购交割与前期筹备工作，全力推动探采选一体化运营，打造规�；苫�，夯实国内矿业发展根基。二是要自动融入国度高质量共建“一带一路”建议�；卣购１硎谐�，沉点推动南美以及马达加斯加等地的项目勘查与开发工作，结合中资企业“组团出海”，迈出国际化发展的坚实措施。三是要强化技术创新与绿色发展。针对区域矿石个性优化选矿工艺，成立选矿技术研发中心，提高资源回收率与产品品质，严格落实环保要求，打造绿色矿山示范项目。四是要深入人才行列建设。通过竞聘上岗、打擂台等方式，提拔造就一批专业过硬、敢闯敢干的骨干人才，为公司发展提供主题支持。

李晓峰着沉强调，2026年作为“十五五”规划的开局之年，是公司转型升级、提质增效的关键一年。一是要旗号鲜明凸起用人导向，对峙德才兼备、以德为先、知人善任，注沉在一线岗位、沉点项目中调查鉴别人才，铸造一支政治过硬、业务精湛、风格扎实的骨干行列。二是要全面奉行竞聘上岗机造，突破“论资排辈”的传统模式，通顺人才成长通路，为每一位有担任、有能力的员工提供成长成才的舞台，充分调动全员干事创业的积极性、自动性和创造性。三是要深刻发展“打擂台”活动，以赛促学、以赛促练、以赛促干，优选造就一批优良人才，夯实公司转型发展的人才根基，切切实公司内部营造“比学赶超、争当先进、争创一流”的浓密氛围，推动各项工作提质增效、争先进位。

本次年终述职会不仅是对2025年工作成就的集中检阅，更是一次统一思想、明确方向、鼓励士气的带头会。通过全面梳理公司从前一年的发展脉络，清澈指了然将来鼎新发展方向。站在新的起点上，河北矿业整个干部职工将以这次会议为契机，进一步凝心聚力，以越发鼓满的周到、越发求实的风格、越发高昂的斗志，奋力启发2026年高质量发展新局面，共同谱写公司鲜丽发展新篇章！

（文 米晓敏）

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